Qu'est-ce que le vol de temps au travail? On décrit le vol de temps comme une certaine intention de l'employé ou un état d'esprit qui démontre qu'il a une intention de prendre du temps.. En tant qu'employeurs, même s'il est intéressant de connaître les sanctions offertes en cas de vol de temps au travail par un employé, il est tout de même préférable de prévenir la situation afin d'éviter les problèmes qui vont s'ensuivre. D'abord, la première étape est d'effectuer de la surveillance électronique.
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Un collègue qui remplit la feuille de travail d'un ami… il existe plusieurs façons de voler du temps au travail. Malheureusement, le vol de temps coûte cher en argent et en productivité aux entreprises. D'ailleurs, selon certaines études, le vol de temps au travail peut coûter jusqu'à environ 7% de la masse salariale totale.. Le vol de temps est sur toutes les lèvres puisqu'il a des effets tangibles et négatifs sur les entreprises : des pertes monétaires, un climat de travail malsain, une perte de productivité, etc. Il peut aussi créer énormément de tension au sein d'une équipe de travail .
